Met vertrouwen het gesprek voeren dat echt beweging brengt.
Lastige gesprekken over inzetbaarheid, gedrag of dreigend verzuim worden vaak uitgesteld. Tijdens Het goede gesprek leren leidinggevenden hoe zij deze gesprekken op een respectvolle en effectieve manier kunnen voeren. In een praktijkgerichte training ontwikkelen deelnemers meer vertrouwen, gespreksvaardigheden en het vermogen om medewerkers in beweging te brengen.
Wat is de training Het Goede Gesprek?
Het Goede Gesprek is een praktische training voor leidinggevenden die vaardiger willen worden in gesprekken over gezondheid, inzetbaarheid, gedrag, samenwerking en verzuim. De training richt zich op het voeren van open en constructieve gesprekken, waarbij leidinggevenden leren hoe zij signalen bespreekbaar maken zonder te oordelen of direct oplossingen aan te dragen. Door veel te oefenen met praktijkgerichte situaties ontwikkelen deelnemers een gespreksstijl die past bij hun rol en die medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen.
De training is waardevol als je:
Leidinggevenden meer vertrouwen wilt geven in lastige gesprekken
Eigenaarschap en regie bij medewerkers wilt stimuleren
Gesprekken over inzetbaarheid, gedrag of samenwerking wilt verbeteren
Handelingsverlegenheid bij leidinggevenden wilt verminderen
Een gezamenlijke gespreksaanpak binnen de organisatie wilt ontwikkelen
Wat komt er bij Het Goede Gesprek aan bod?
Tijdens Het goede gesprek ontwikkelen leidinggevenden de vaardigheden om gesprekken over inzetbaarheid, gedrag, samenwerking en verzuim met meer vertrouwen en effect te voeren. Deelnemers leren werken met een praktische gespreksstructuur en maken kennis met technieken uit de oplossingsgerichte en motiverende gespreksvoering. Daarnaast is er aandacht voor het omgaan met weerstand, emoties en lastige situaties. Door te oefenen met herkenbare praktijkvoorbeelden, feedback te ontvangen op het eigen communicatiegedrag en eventueel te werken met een trainingsacteur, vertalen deelnemers de geleerde vaardigheden direct naar hun dagelijkse praktijk.
Voor wie is de training Het Goede Gesprek geschikt?
De training is ontwikkeld voor leidinggevenden, teamleiders, managers en coördinatoren die met meer vertrouwen en effect gesprekken willen voeren over inzetbaarheid, gedrag, samenwerking en verzuim. De training is vooral waardevol wanneer gesprekken te lang worden uitgesteld omdat ze als lastig of persoonlijk worden ervaren, of wanneer leidinggevenden merken dat zij snel oplossingen aandragen in plaats van door te vragen. Ook organisaties die het eigenaarschap van werknemers willen versterken of behoefte hebben aan een gedeelde en praktische gespreksaanpak, vinden in deze training een sterke basis. Deelnemers leren hoe zij weerstand en emoties bespreekbaar maken en gesprekken voeren die leiden tot meer openheid, verantwoordelijkheid en beweging.
Waarom kiezen voor Het Goede Gesprek via Verdi Pro?
Het Goede Gesprek is een praktijkgerichte training waarin leidinggevenden vooral leren door te doen. De focus ligt op oefenen, ervaren en direct toepassen in herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk. Deelnemers maken kennis met concrete technieken uit de oplossingsgerichte en motiverende gespreksvoering en leren hoe zij werknemers stimuleren om meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen. Daarbij is er niet alleen aandacht voor de werknemer, maar ook voor de rol en het handelen van de leidinggevende zelf. De training wordt verzorgd door ervaren trainers met expertise op het gebied van inzetbaarheid en verzuim en kan daarnaast uitstekend worden gecombineerd met Boost je Kennis voor een complete ontwikkeling van zowel kennis als gespreksvaardigheden.
Wat gebeurt er na de aanvraag?
Tijdens een eerste kennismaking bespreken we de leerdoelen, de doelgroep en praktijksituaties. Daarna ontvang je een voorstel op maat waarin ook het programma, de planning en de benodigde investering is uitgewerkt. De training wordt verzorgd op locatie en afgestemd op de dagelijkse praktijk van de deelnemers.
Praktische informatie
Uitvoeringsvorm Praktijktraining, groepsgrootte in overleg. Locatie Op locatie bij de organisatie. Duur Eén dagdeel. Voorbereiding Afstemming van leerdoelen en gewenste praktijksituaties. Kosten Offertebasis. Uitgevoerd door Trainer Verdi Pro
