Voer het gesprek dat vertrouwen geeft én beweging brengt.
Als leidinggevende speel je een belangrijke rol bij het herkennen van signalen van overbelasting, verminderde inzetbaarheid en dreigend verzuim. Tijdens de training Boost je Kennis krijg je praktische kennis over preventie, inzetbaarheid en verzuim, zodat je signalen eerder herkent en weet welke acties binnen jouw rol passend zijn.
Wat is de training Boost je Kennis?
Boost je Kennis is een interactieve groepstraining voor leidinggevenden waarin kennis en bewustwording rond gezondheid, inzetbaarheid en verzuim centraal staan. De training helpt deelnemers om signalen van mogelijke uitval eerder te herkennen en hier op een passende manier mee om te gaan. Tijdens de training behandelen we onderwerpen zoals preventie, duurzame inzetbaarheid, de Wet verbetering poortwachter en de verantwoordelijkheden van leidinggevenden. Daarbij vertalen we theorie steeds naar herkenbare praktijksituaties. Deelnemers krijgen concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in gesprekken en situaties binnen hun eigen team.
De training is waardevol als je:
Signalering van overbelasting en verzuim wilt verbeteren
Leidinggevenden meer kennis wilt geven over hun rol en verantwoordelijkheden
Meer aandacht wilt besteden aan preventie en duurzame inzetbaarheid
Onzekerheid wilt verminderen over wat leidinggevenden wel en niet mogen vragen
Een gezamenlijke gespreEen gezamenlijke visie en werkwijze rondom inzetbaarheid wilt ontwikkelenksaanpak binnen de organisatie wilt ontwikkelen
Wat komt in de training aan bod?
Tijdens Boost je Kennis leren leidinggevenden signalen van overbelasting en dreigend verzuim eerder herkennen. De training biedt praktische kennis over duurzame inzetbaarheid, preventie, verzuim en de rol van de leidinggevende. Ook komen relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter, aan bod. Met herkenbare praktijkvoorbeelden, interactieve werkvormen en ruimte voor kennisuitwisseling kunnen deelnemers de opgedane inzichten direct toepassen binnen hun eigen team en organisatie.
Voor wie is Boost je Kennis geschikt?
De training is geschikt voor leidinggevenden, teamleiders, managers en coördinatoren met een aansturende rol en relevant wanneer signalen van overbelasting pas laat worden opgemerkt of er bijvoorbeeld onzekerheid bestaat over verantwoordelijkheden rondom verzuim. Ook als preventie meer aandacht verdient binnen de organisatie en er behoefte is aan een gezamenlijke basis en taal rondom inzetbaarheid kan deze training heel relevant zijn.
Wat levert de training op?
Na afloop herkennen deelnemers vroege signalen beter en weten zij welke stappen binnen hun rol passend zijn. Zij hebben meer kennis van de belangrijkste kaders en kunnen bewuster afwegen wanneer zij zelf handelen en wanneer aanvullende ondersteuning nodig is. Deze training biedt een stevige kennisbasis. Wie ook uitgebreid wil oefenen met het voeren van gesprekken, kan kiezen voor de training Het Goede Gesprek of voor de Combitraining Boost je Kennis en Het Goede Gesprek.
Waarom kiezen voor de training Boost je Kennis via Verdi Pro?
Boost je kennis is een praktijkgerichte training die leidinggevenden direct toepasbare kennis biedt over inzetbaarheid, preventie en verzuim. De training wordt verzorgd door ervaren adviseurs die de verbinding leggen tussen wet- en regelgeving, gedragsinzichten en de dagelijkse praktijk. Dankzij herkenbare voorbeelden en ruimte voor eigen casuïstiek sluiten de inhoud en oefeningen nauw aan op de uitdagingen binnen de organisatie. Bovendien maakt de training onderdeel uit van een bredere visie op duurzame inzetbaarheid en is deze uitstekend te combineren met de training Het Goede Gesprek voor een krachtige combinatie van kennis en vaardigheden.
Wat gebeurt er na de aanvraag?
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek bespreken we eerst de doelgroep, leerdoelen en gewenste/nodige accenten. Je ontvangt daarna een passend voorstel op maat waar ook het programma en de uitvoeringsperiode in is uitgewerkt. De training wordt verzorgd op locatie en wordt afgestemd op de praktijk van de deelnemeres.
Praktische informatie
Uitvoeringsvorm Groepstraining (groepsgrootte in overleg). Locatie Op locatie bij de organisatie. Duur Eén dagdeel. Voorbereiding Gezamenlijke afstemming van leerdoelen en organisatiecontext. Kosten Offertebasis. Uitgevoerd door Trainer Verdi Pro
